Ad Interim HR Management

Benötigen Sie kurzfristig, temporär HR Kapazitäten und Kompetenzen, um einen Engpass zu überbrücken oder Entlastung zu schaffen?

Michael Bittner steht Ihnen mit seinen Erfahrungen aus einer mehrjährigen Laufbahn im HR gerne zur Verfügung.

  • HR Management / HR Business Partnering / HR Leitung
  • Rekrutierung von Fachspezialisten
  • Einführung und Durchführung Talentmanagement / Potentialbeurteilung
  • Einführung und Durchführung Mitarbeiterbeurteilung / Performance Management Zyklus
  • Begleitung von Veränderungsprozessen / Change Management
  • Einführung IT Lösungen, z.B. Bewerbermanagement-System
  • Entwicklung und Durchführung von internen Assessment Center / Development Center
  • Outsourcing Studien für HR Bereiche
  • Absenz- / Präsenzmanagement: Begleitung von Linie und Betroffenen von Langzeitabsenzen, Wiedereingliederung, Case Management

Wo können wir Sie unterstützen? Sprechen Sie mit uns.