Outplacement - Mitarbeitenden neue Perspektiven ermöglichen

Manchmal ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht mehr möglich und die einzige Weg besteht in der gegenseitigen Trennung. Um den Mitarbeitenden beim Wechsel in eine neue Arbeitsstelle bestmöglich zu unterstützen, kann der Arbeitgeber diesem ein Outplacement offerieren.

Bei nextlevel4you bieten wir massgeschneiderte Pakete für die jeweiligen Situationen an. Das Paket kann folgende Punkte umfassen:

 

- Trennungssituation verarbeiten und Perspektiven entwickeln

- Standortbestimmung durchführen - Ziele, Potentiale, Kompetenzen, Ressourcen für den weiteren Weg identifizieren

- Bewerbungsmöglichkeiten und -ziele feststellen - Arbeitsinhalt, Arbeitsort, Pensum, Suchkanäle

- Bewerbungsunterlagen auf einen aktuellen, professionellen Stand bringen und zielgerichtet platzieren

- Auftrittskompetenz und Gesprächsführung üben und optimieren, für eine optimale Präsenz im Interview

- Einen guten Start am neuen Arbeitsort vorbereiten und erleben

 

Wir begleiten auf Wunsch von der Trennung, über die Bewerbung und den Stellenantritt bis zur Einführung am neuen Arbeitsort. Sie entscheiden wobei und wie lange wir Sie unterstützen dürfen - wir kümmern uns um den Rest.

 

Können wir Sie im Outplacement unterstützen? Sprechen Sie mit uns.