Über mich
Die Arbeit mit und für Menschen hat mich mein ganzes Leben begleitet und begeistert – sowohl beruflich als auch privat. Ich arbeitete meist in Organisationen, die tiefgreifende Wandlungsprozesse durchliefen. Dadurch konnte ich mich intensiv mit den damit verbundenen Dynamiken und Herausforderungen auseinandersetzen.
In meiner Arbeit habe ich erlebt, wie positiv und lösungsorientiert Menschen und Teams mit Herausforderungen umgehen können – wenn man ihnen Raum, Vertrauen und methodische Begleitung anbietet. Die sich dabei ergebende Entwicklung und Entfaltung fasziniert und berührt mich immer wieder.
Beruflicher Werdegang
Nach dem Studium 1999: Controller im Finanzbereich sowie Projekterfahrung im Rahmen eines Bank-Integrationsprojekts. Obwohl ich ein gutes Zahlenverständnis mitbrachte, zog es mich rasch zur Arbeit mit Menschen und zu Veränderungsprozessen.
Wechsel ins Personalwesen: 2003 HR Shared Services – an der Schnittstelle von Finanz, HR und IT. 2005 Weiterentwicklung in die HR Begleitung als HR Manager und HR Business Partner und schliesslich 2011 Übernahme Stelle als Leiter HR.
Weiterbildung und berufliche Veränderung ab 2016 zum systemischen Coach, Berater und Supervisor.
Aus- und Weiterbildungen
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Lic. rer. pol., Nationalökonomie, Universität Basel - 1999
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MAS HR Management, Fachhochschule Nordwestschweiz - 2008
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Dale Carnegie Trainer, Dale Carnegie Schweiz - 2016
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Coaching-Ausbildung, Coachingplus - 2016
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Systemischer Berater, Tandem Institut & Praxis - 2022
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Systemischen Supervisor & Coach (i. W.), FFAK Freiburg - 2026
Projekte & Engagement
Im Rahmen von organisatorischen Veränderungen war ich u. a. an folgenden Projekten beteiligt:
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Integration einer Bank in ein Versicherungsunternehmen
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Standorttransfer von Produktionsanlagen und -prozessen in der chemischen Produktion
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Einführung eines neuen Geschäftsmodells inkl. Abbau von Hierarchiestufen
Gestaltung und Realisierung von verschiedenen Entwicklungsprojekte und HR-Massnahmen sowie verantwortlich für die Entwicklung, Moderation und Durchführung von Workshops und Trainings für Fach- und Führungskräfte – sowie für strukturierte Teamentwicklungsprozesse.
